팀 사역

강 의 : 김 희 수 목 사

1. 팀의 정의

20세기에 들어와서 심리학과 사회과학의 현저한 발달로 인해 개인의 행동에 대한 관심과 아울러 팀에 대한 관심을 낳게 돠었다.누구나 인간 행동을 이해하고자 한다든지 혹은 개선하기를 원하는 사람은 팀의 본질에 대하여 많은 것을 알아야 할 필요가 생긴 것이다.

팀이란 무엇인가? 그저 막연하게 두 사람 이상이 모여 이루어진 집단으로 공동의 목표를 추구하는 작은 집단 정도로 알고 있는 정도 일것이다.존슨이라는 학자는 팀이란 (1)서로 상호작용하고 (2)상호의존하며 (3)팀의 소속으로 그 자신을 규정하고 또 다른 사람에 의해 규정받으며 (4)공통적인 흥미에 대한 규범을 나누고 또한 주어진 역할체계에 참여하고 (5)서로 영향을 주고 받으며 (6)팀 속에서 보상을 발견하고 (7)공동의 목표를 추구하는 둘 또는 그이상의 개인들 이다.라고 설명 하고 있다.

정웅섭 교수는 팀이란 어떤 주어진 환경 속에서 어떤 과제를 이루려고 모인 몇 사람의 인원으로 구성된 집합체로서 그 안에서 각멤버는 어떤 사회적 규범에 따라 행동하고 인간적인 느낌과 태도에 의해 영향을받으면서 바끄이 사람들 보다는 멤버들 사이의 상호작용에 의해 그 과제를 풀어나가게 된다.라고 정의 한다.

결국 팀이란 상호의존적 관계에 있는 두 사람 이상의 개인들이 공동의 목적을 위해 상호작용하는 역동적인 통일체라고 할 수 있다.

2. 팀에 대한 성경적인 예

성경에는 개체의 중요성에 대해 말씀하고있다.또한 팀의 중요성에 대한 말씀도 강조하고 있다.출애굽을 할 때에 모세에게 아론과 함께 바로에게 가도록 하신 것은 팀의 성격을 잘 보여 준다고 할 수 있다.그 이후 훌이라는 멤버가 함께 사역하고 여호수아와 같은 인물이 팀에 합류하는 것을 보게 된다.예수님께서도 열두명의 팀을 이끄시고 그의 사역을 진행하였으며 제자들은 각자에게 주어진 역활을 잘 감당 하였던 것입니다.바울 역시 전도를 하면서 주의 사역을 감당하기 위해 동역자인 실라와 디모데를 항상 함께 하면서 그의 사역을 행하였던 것입니다.이처럼 하나님께서는 팀을 중심으로 일을 하고 계시는 것을 볼수 있다. 한명의 지도자를 세우시고 그를 중심으로 한 돕고 협력하는 팀이 자연스럽게 조성케 하시는 것을 잘알 수 있는 것입니다.

오늘날에도 하나님께서는 지도자를 세우시고 주의 뜻을 이루시기 위해 협력자들을 보내주시는 것입니다.서교의 현장에서도 혼자 고군분투 하던 과거의 모습과는 달리 팀을 이루어서 선교하는 일이 많이 이루어 지고 있다.팀사역의 예를 보면 말씀을 전하는 자와 병든 자를 치료할 수 있는 의사와 간호사,어린 아동들을 전문적으로 가르칠 수 있는 교사,선교의 모든행정을 잘처리 할 수 있는 행정 담당자, 신학을 가르칠수 있는 신학자들이 한 팀이되어 어느 지역을 집중적으로 선교하게 될 때 엄청난 일들을 감당할 수 있는 것입니다.

교회에서도 과거에는 담임목사 한사람이 모든 교회의 일을 다 처리해야 하는 무거운 짐을 지고 있었다.그러나 현대 목회에 잇어서는 혼자가 아닌 팀사역이 새롭게 실시 되고 잇는 것입니다.그래서 말씀을 선포하는 일을 주된 사역으로 하는 목사와 교육을 전담하는 목사,행정을 전담하는 목사,선교와 전도를 전담하는 목사등으로 업무의영역을 세분화하여 혼자서 할 수 없는 많은 일들을 협력하는 팀이 해내는 것이 팀사역이라 할 수 있다.교회학교에서도 조그만한 반을 만들어서 여러가지 교육을 실시하는 것도 팀사역의 한 부분이라 할수 있다.그리고 구역에서 모여 공부하고 서로의 신앙을 돌아보고 협력하며 전도 할 대상자를 위해 기도하고 전도를 위한 구체적인 협력을 의논하고 각자에게 주어진일을 감당하는 것은 분명히 팀사역의 한부분이라 할수 있다.

마찬가지로 전도회와 선교회등의 조직들 성경공부 모임들도 모두 팀의 성격으로 주의 일을 효과적으로 감당 수있는 것이다.

2. 팀 사역이 주는 효과

팀은 수많은 사람들이 참여하는 것보다는 소수의 인원이 모여 이루어 지는 것이 원칙이라 할수 있다.뜻을 같이하여 하나님의 일들을 게획하고 추진하려 할때 많은 사람보다 소수로 구성된 팀이 더욱 효과적이다.

스타이더 교수는 적은 모임의 이점에 대해 8가지를 지적한다.(1)유연성이 있다.구성 인원이 적으므로 새로운 상황에 대응하여 팀의 진행 방향이나 기능을 쉽게 바꿀 수가 있기 때문이다.(2)유동성이 있다.(3)포괄적이다.(4)인격적이다.(5)분활에 의해 성장할수 있다.(6)전도의 효과적인 수단이 될 수 있다.(7)최소한의 전문적인 지도력을 필요로 한다.(8)교회구조와 사역의 기본요소가 될 수 있다.

성경에서 나타난 팀의 유익을 살펴보면 (!)큰 힘을 발휘 할 수 있다.(레26;8 ,신32;30) (2)효과적인 계획 수립과성취를 이룰 수가 있다.(잠20;18) (3)상호 균형과 훈련을 할 수 있다.(전4;9-12 ,고전12;7-13) (4)상호 보호와 격려르 ㄹ할 수 있다.(전4;9-12,히3;12-13) (5)신속한 사역기반을 확립할 수 있다.(행13;2-3)

3. 팀 사역을 이루는 요소

첫째,공토의 비젼과 목표가 있어야 하겠다.하나님의 일꾼으로서 배가에대한 비젼을 가져야 하며 주님의 몸된 교회의 성장에 대한 비젼과 세계선교에 대한 비젼,하나님나라에 대한 확장 비젼이 있어야 팀사역이 가능 할 수 있다.

둘째,인정된 지도자가 있어야 한다.자기자신을 주장하지 않고 돕는 자의 자세가 있어야 하며,멤버들의 필요가 무엇인지를 알고 필요를 채워 줄 수 있는 자가되어야 한다.그리고 지혜로운판단과 결정을 하는 자가 되어야 하고 무엇보다도 주님을 따르는 자로 모범을 보이는 자가 필요하다.

세째,공동의 목표와 리더에게 복종하는 멤버들이 있어야 한다.

네째,팀의 구성원들은 일치된 성경적 원리와 방법을 추구해야 한다.

다섯째,구성된 멤버들의 상호간 사랑과 신뢰,섬김의 모습이 있어야 한다.

여섯째,팀이 추구하고자 하는 목표에 대해 기쁜 마음으로 사역의 분담을 감당해야 한다.

4. 팀 사역을 위해 팀을 구성하는 방법

첫째,하나님께서 동역자를 주실 것을 믿음으로 사람들을 접촉한다.(전도,성경공부,집회)

둘째,기도하는 가운데 하나님이 주신 충성된 사람을 선택한다.(눅 6;12-13)

세째,선택된 자들에게 비젼을 제시하고 따로 불러 세운다.(마4;19-20,마10;1-5)

네째,기본적인 삶과 사역, 제자의 도를 훈련시킨다.(마10;5-42)

다섯째,같은 공동체안에서 팀웤을 훈련한다.(전49-12,잠17;17)

여섯째,새로운 팀을 개척하기 위해 파송한다.(마28;19-10,행13;2-3)