지도자는 중요합니다
( 성경 / 겔 22:23-31 찬송 / 6, 358, 350, 405 )
본문은 B.C. 591년경에 선지자 에스겔을 통하여 주신 예루살렘의 멸망 원인에 대한 말씀입니다. 본문에 보면 여러 가지 지도자들이 나옵니다. 선지자들(25절) 제사장들(26절) 방백들(27절)이 나옵니다. 이들은 하나님께서 하나님의 백성과 그 땅을 위하여 세워주신 귀한 지도자들이었습니다. 그런데 선지자들은 배역하였고 제사장들은 율법을 범했고 방백들은 불의를 행했습니다. 하나님은 옳은 지도자를 찾다가 얻지 못하여 예루살렘 성을 멸하였다고 말씀하십니다.
여기에 지도자의 중요성을 새삼스럽게 일깨워 주고 있습니다. 지도자가 왜 중요합니까?
1. 하나님이 지도자를 찾으십니다.
1) 하나님이 찾으시는 지도자는 신인간의 연결고리입니다.
지도자는 하나님의 은혜를 사람들에게 전달해 주고 사람들의 온갖 문제를 하나님께 호소하는 중보자 입니다. 그런 막중한 사명을 위해서 하나님이 지도자를 세우신 것입니다. 에스겔 22장 30절에 지도자의 3대 사명이 있습니다.
① 지도자는 이 땅을 위하여 성을 쌓는 자입니다. ② 지도자는 성 무너진 데를 막아서는 자입니다. ③ 지도자는 파멸을 막는 자입니다. 나로 멸하지 못하게 할 사람이라고 했습니다. 훌륭한 지도자가 있으면 하나님의 심판의 멸망도 바꿀 수가 있습니다. 그 예로서 모세를 들 수 있습니다.
2) 하나님이 찾으시는 지도자는 하나님의 마음에 합한 자입니다.
삼상 13:14절에 여호와께서 그 마음에 맞는 사람을 구하였다 고 했습니다.
다윗이 성경인물 중 위대한 지도자인 것은 하나님의 마음에 맞는 자였다는 것입니다.
교회 지도자의 최대 조건은 하나님의 마음에 맞는 것입니다. ① 다윗은 자기 일에 근실했습니다.(삼상16:11, 17:15) ② 다윗은 여호와로 전부를 삼았습니다.(시16:2, 23:1)
③ 다윗은 성전 짓기를 소원했습니다.(삼하7:2) 하나님께서 그에게 큰 복을 주셨습니다.
“네 이름을 존귀케 만들어 주리라(삼하7:9) 모든 대적에서 벗어나 평안케 하리라(삼하7:11) 네 몸에서 날 자식을 네 뒤에 세워 그 나라를 견고케 하리라(삼하7:12)저는 내 이름을 위하여 집을 지을 것이요 나는 그 나라 위를 영원히 견고케 하리라(삼하7:13)고 하셨습니다.
3) 하나님이 찾으시는 지도자는 공의와 진리가 확실한 자입니다.
렘5:1절에너희는 예루살렘 거리로 빨리 왕래하며 그 넓은 거리에서 찾아보고 알라 너희가 만일 공의를 행하며 진리를 구하는 자를 한 사람이라도 찾으면 내가 이 성을 사하리라고 하셨습니다.
현대 지도자학에서 리더십으로 꼽는 3대 요소가 있습니다. ① 지식입니다.(knowleddge) ② 능력입니다.(power) ③ 도덕성입니다.(trust) 이러한 지도자 한 사람만 있으면 도시 전체가 사함을 받고 구원을 받을 수 있다고 했습니다. 하나님은 이러한 지도자를 찾고 계십니다. 그만큼 지도자가 중요하다는 것입니다.
2. 사람들도 지도자를 찾고 있습니다.
1) 많은 사람들이 좋은 지도자를 원하고 있습니다.
어느 교회에서 급하게 교역자의 장례를 치르게 되었습니다. 하관식을 마치고 교회를 대표하여 장로님의 인사와 광고가 있었습니다. 더운 날씨에 이렇게 많이 와주셔서 감사합니다. 우리 교역자님이 교통사고로 갑자기 돌아가신 것은 안타갑지만 앞으로 더 좋은 교역자를 모실 수 있도록 기도 많이 해주시기 바랍니다. 장례를 마치고 돌아가는 많은 교역자들의 마음이 착잡했습니다. 세상에 자기 교역자의 장례식에서 좋은 후임 교역자를 부탁하는 광고를 하다니.... 그러나 그만큼 좋은 지도자를 원한다는 것입니다.
2) 좋은 지도자를 만나는 것은 축복입니다.
누구에게나 사람 잘 만나는 것이 축복입니다. 자녀는 부모를 잘 만나야 행복하고 학생은 좋은 하교와 선생님을 만나야 행복하고 결혼 할 때는 좋은 배우자를 만나야 행복하고 교인들은 좋은 교회와 좋은 목사를 만나야 행복하고 국민은 좋은 위정자를 만나야 행복합니다.
3) 예수님은 좋은 지도자를 위하여 기도하라고 했습니다.
(마9:37~38)“이에 제자들에게 이르시되 추수할 것은 많되 일군은 적으니 그러므로 추수하는 주인에게 청하여 추수할 일군들을 보내어 주소서 하라 하시니라.
사도 바울도 첫째로 지도자들을 위하여 기도하라고 했습니다.(딤전2:1~4)
3. 조직의 성장이 지도자에게 달려있습니다.
1) 이 세상은 조직체입니다.
개인도, 가정도, 교회도, 사회도, 국가도, 전 세계도 조직체입니다. 어떤 종류의 조직이든지 그 조직이 성장하려면 지도자의 리더십이 강해야 합니다.
2) 조직의 성장에 결정적인 영향을 미치는 존재는 지도자입니다.
조직이 존재하는 것은 목적이 있기 때문입니다. 그 목적을 달성하고 초과하는 것은 지도자의 리더십에 달려있습니다. 지도자가 없는 조직은 이미 조직으로서의 가치를 상실하는 것입니다. 지도자가 있어도 리더십을 발휘하지 않으면 그 조직의 성장은 기대할 수 없습니다.
3) 지도자는 항상 조직을 섬기는 자입니다.
인류 최고의 지도자요 구주이신 예수 그리스도는 섬기는 자였습니다. (막10:45) 인자의 온 것은 섬김을 받으려 함이 아니라 도리어 섬기려 하고 자기 목숨을 많은 사람의 대 속물로 주려 함이니라고 하셨습니다.
예수님은 우리에게도 섬기라고 하셨습니다. 조직이 지도자를 위해 있는 것이 아닙니다. 지도자가 조직의 성장을 위해 있습니다. 지도자가 조직을 성장시키려면 섬기는 지도자가 되어야 합니다.
사랑하는 성도 여러분 !
하나님이 지도자를 찾고 계십니다. 성을 쌓고 허물어진 곳을 가로마고 멸망하지 않도록 중보 하는 지도자를 찾으십니다. 하나님의 마음에 합하고 공의와 진실함을 추구하는 지도자를 찾으십니다. 사람들도 좋은 지도자를 찾고 있습니다. 좋은 지도자를 만나는 것은 행복입니다. 좋은 지도자를 위해서 기도합시다. 모든 조직체의 성장이 지도자를 요구하고 있습니다. 지도자가 섬기는 것만큼 조직체는 성장합니다. 우리 모두 섬기는 지도자들이 되어 하나님의 조직체를 많이 성장시키기를 주 예수 그리스도의 이름으로 축원합니다. 아멘!